Để xây dựng viện của chúng tôi thành một nhóm doanh nghiệp khoa học và công nghệ quy mô lớn có thương hiệu quốc tế và là cơ sở phát triển công nghệ cho đất nước và ngành, nâng cao hơn nữa khả năng cạnh tranh cốt lõi của viện trong cạnh tranh thị trường trong tương lai, đẩy nhanh việc xây dựng đội ngũ soi kèo west ham tài và làm tốt công việc giới thiệu soi kèo west ham tài và dự trữ soi kèo west ham tài, các chính sách chính như sau:

1 Hãy mở cửa chào đón những soi kèo west ham tài chất lượng cao trong và ngoài nước đến khởi nghiệp và phát triển tại viện của chúng tôi

2 Đối với những soi kèo west ham tài được bệnh viện chúng tôi tuyển dụng, bệnh viện chúng tôi có trách nhiệm cung cấp bảo hiểm hưu trí, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thương tích liên quan đến công việc theo chính sách quốc gia

3 Sau khi được bệnh viện của chúng tôi thuê, trợ cấp nhà ở sẽ được cung cấp tùy theo mức độ tài năng khác nhau

4 Sau khi trường đại học của chúng tôi tuyển dụng sinh viên tốt nghiệp đại học, họ có thể có được hộ khẩu ở Bắc Kinh; trụ cột chuyên môn kỹ thuật được chuyển giao, gia đình và con cái của họ có thể di chuyển cùng họ

5 Để khuyến khích các viện nghiên cứu và viện thiết kế kỹ thuật tăng cường tuyển dụng sinh viên mới tốt nghiệp đại học, viện sẽ cung cấp các khoản trợ cấp tài chính trong hai năm Phương thức trợ cấp như sau: đối với mỗi nghiên cứu sinh tiến sĩ được tuyển dụng, trợ cấp hàng năm là 20000 soi kèo west ham dân tệ, đối với sinh viên thạc sĩ là 15000 soi kèo west ham dân tệ và đối với sinh viên đại học là 10000 soi kèo west ham dân tệ

6 Đối với sinh viên mới tốt nghiệp đại học, trên cơ sở tiêu chuẩn lương thời gian thử việc ban đầu, mỗi đơn vị có thể tăng lương thời gian thử việc cho sinh viên mới tốt nghiệp một cách hợp lý căn cứ vào nhu cầu thị trường đối với từng năng lực nghề nghiệp và đánh giá năng lực của sinh viên tốt nghiệp Sau thời gian thử việc, mức lương cấp bậc công việc tương ứng và mức lương bổ sung sẽ được xác định theo phương pháp cải cách hệ thống phân bổ lương của bệnh viện, mức lương thực hiện chức vụ sẽ được xác định dựa trên đánh giá thời gian thử việc Phòng soi kèo west ham sự sẽ tăng tổng lương của đơn vị căn cứ vào số tiền lương thực tế

7 Đối với các trụ cột chuyên môn kỹ thuật mới được chuyển giao, bộ phận soi kèo west ham sự của bệnh viện sẽ xác định mức lương bậc công việc và lương bổ sung căn cứ vào chức danh, trình độ chuyên môn của họ Mỗi đơn vị sẽ độc lập xác định mức lương thực hiện chức vụ của mình và bộ phận soi kèo west ham sự sẽ tăng tổng lương đơn vị theo mức lương thực tế

8 Những người có thành tích xuất sắc trong công việc có thể được thăng chức lên các vị trí chuyên môn và kỹ thuật như một ngoại lệ

9 Sau khi tuyển dụng, những người có thành tích xuất sắc trong công việc sẽ được ưu tiên học để lấy bằng tiến sĩ hoặc thạc sĩ tại chỗ và được tham gia đào tạo liên quan