là2019Nhân viên mới của năm giải thích về văn hóa doanh nghiệp, xây dựng hệ thống, hệ thống quản lý nhân sự và danh hiệu doanh nghiệp của công ty, đến tuyến đầu xây dựng để học hỏi kinh nghiệm làm việc và các biện pháp phòng ngừa an toàn trong xây dựng của những người đi trước Một loạt các khóa đào tạo phát triển cũng đã được thực hiện để tăng cường sự gắn kết của nhóm