1 Hồ sơ công ty

Công ty TNHH Tập đoàn Thủy lợi và Thủy điện Bắc Trung Quốc (viết tắt: Tập đoàn Huashui) được thành lập vào năm 1992 Đây là một doanh nghiệp nhà nước được kiểm soát bởi Ủy ban trực tiếp kèo nhà cái tồn Nước Hải Hà của Bộ Tài nguyên Nước Nó đã hoàn thành quá trình tái cơ cấu tập đoàn vào năm 2009 và bao gồm một công ty mẹ, Công ty Tập đoàn Huashui và ba công ty con: Công ty TNHH Kỹ thuật Thủy điện và trực tiếp kèo nhà cái tồn Nước Thiên Tân Zhongshui, Công ty TNHH Tư vấn Công nghệ Zhongshui Thiên Tân và Công ty TNHH Kỹ thuật trực tiếp kèo nhà cái vệ Môi trường Thiên Tân Zhongze xây dựng công trình công cộng đô thị, bằng cấp hạng nhất về trình diễn tài nguyên nước, bằng cấp hạng nhất về tư vấn kỹ thuật và bằng cấp chuyên môn hạng nhất về thiết kế kỹ thuật trong ngành thủy lợi (thủy lợi và thoát nước, điều tiết sông); nó có 16 bằng sáng chế quốc gia và một số bằng cấp cấp tỉnh và cấp bộ Nó đã giành được "Giải thưởng Dayu", "Doanh nghiệp xây dựng xuất sắc quốc gia" và nhiều danh hiệu khác; đã đạt chứng nhận hệ thống quản lý tiêu chuẩn "Chất lượng, Môi trường, Sức khỏe và An toàn lao động" và được Bộ Tài nguyên nước và Bộ Giao thông vận tải công nhận là "Đơn vị cấp một về Tiêu chuẩn hóa sản xuất an toàn trực tiếp kèo nhà cái tồn nước" và "Đơn vị cấp một về tiêu chuẩn hóa sản xuất an toàn của các doanh nghiệp xây dựng giao thông"

Tập đoàn Huashui là một doanh nghiệp nhà nước toàn diện tích hợp đầu tư kỹ thuật, khảo sát và thiết kế, dịch vụ tư vấn, xây dựng (thủy lợi và thủy điện, kênh cảng, kỹ thuật đô thị, cải tạo đất, xử lý nền móng mềm), xử lý môi trường, vận hành và trực tiếp kèo nhà cái trì, sửa chữa và cho thuê, vv

Nhìn về tương lai, Tập đoàn Huashui sẽ kiên trìSứ mệnh của công ty là "Tạo dựng cuộc sống tốt đẹp hơn cho vùng đất nước", xây dựng thương hiệu doanh nghiệp một cách chính trực, thúc đẩy phát triển bền vững bằng sức mạnh của sự đổi mới, tạo ra những dự án chất lượng bằng tấm lòng của những người thợ thủ công và chia sẻ kết quả phát triển theo cách tiếp cận đôi bên cùng có lợi。

2 Mục tiêu tuyển dụng

Tất cả sinh viên tốt nghiệp chính quy từ các trường cao đẳng, đại học tổng hợp trên cả nước và tốt nghiệp các viện nghiên cứu khoa học (trừ đào tạo định hướng và đào tạo ủy thác)

3 Điều kiện cơ bản

1 Có quốc tịch Cộng hòa Nhân dân Trung Hoa;

2 Tuân thủ hiến pháp và pháp luật, và có tư cách đạo đức tốt;

3 Lập trường chính trị vững chắc, ủng hộ sự lãnh đạo của Đảng Cộng sản Trung Quốc và hệ thống xã hội chủ nghĩa đặc sắc Trung Quốc;

4 Có các kỹ năng chuyên môn cần thiết cho vị trí này;

5 Điều kiện thể chất và phẩm chất tâm lý đáp ứng yêu cầu của vị trí;

6 Ít nhất 18 tuổi; Các ứng viên được nhận là sinh viên tốt nghiệp phải có bằng cử nhân trở lên và là sinh viên mới tốt nghiệp không có việc làm khi còn đi học Phải có bằng tốt nghiệp và bằng tốt nghiệp tương ứng với trình độ học vấn cao nhất theo đúng kế hoạch của năm đó Sinh viên mới tốt nghiệp không được quá 26 tuổi (tháng 1 năm 1998)

7 Ứng viên không được phép ứng tuyển vào các vị trí sẽ tạo thành mối quan hệ tránh né sau khi làm việc;

8 Đáp ứng các điều kiện khác cần thiết cho vị trí này

Những người thuộc một trong các trường hợp sau đây không được ứng tuyển: người đã bị xử lý hình sự về tội phạm, người đã bị khai trừ khỏi đảng hoặc cơ quan công quyền, người bị nghi ngờ vi phạm kỷ luật, pháp luật và đang bị cơ quan chuyên môn liên quan xem xét mà chưa có kết luận, người đang bị xử phạt hoặc chưa đến thời hạn bị ảnh hưởng, người bị phát hiện vi phạm nghiêm trọng kỷ luật thi tuyển, tuyển dụng như gian lận trong thi cử quốc gia, công chức các cấp và cơ quan công quyền vẫn đang trong thời gian cấm, những người có các trường hợp khác theo quy định của pháp luật không được nộp đơn

4 Yêu cầu vị trí tuyển dụng, chuyên ngành và địa điểm làm việc

(1) Vị trí quản lý xây dựng (9 người)

1.Yêu cầu công việc

（1) Sinh viên mới tốt nghiệp (bao gồm cả sinh viên tốt nghiệp đại học chưa xác nhận đơn vị công tác trong thời gian tuyển chọn nghề nghiệp) phải đồng thời có trình độ học vấn và bằng cấp của chuyên ngành tương ứng;

（2) Xuất sắc cả về nhân cách lẫn học thuật, nắm vững lý thuyết cơ bản về kỹ thuật xây dựng và hiểu biết về quy trình làm việc tại công trường;

（3) Chăm chỉ, tinh thần đồng đội và dám nghĩ dám làm;

（4) Có khả năng thích ứng với công việc lâu dài tại địa điểm dự án

2.Chuyên nghiệp

trực tiếp kèo nhà cái tồn nước, kỹ thuật dân dụng, vật liệu, khoa học và kỹ thuật an toàn, khoa học và kỹ thuật quản lý và các chuyên ngành liên quan đến kỹ thuật khác

(2) Vị trí đầu tư và tài trợ (1 Người)

1.Yêu cầu công việc

（1) Sinh viên mới tốt nghiệp (bao gồm cả sinh viên tốt nghiệp đại học chưa xác nhận đơn vị công tác trong thời gian tuyển chọn nghề nghiệp) phải đồng thời có bằng cấp và bằng cấp của chuyên ngành tương ứng;

（2) Tuân thủ pháp luật và có hành vi tốt;

（3) Hiểu các chính sách kinh tế quốc gia có liên quan và các mô hình hoạt động tài chính khác nhau, nắm vững kiến thức kinh tế, tài chính và pháp lý, đồng thời có kỹ năng viết tốt;

（4) Có kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm tốt Có khả năng thích ứng với công việc lâu dài tại địa điểm dự án

2.Chuyên nghiệp

Tài chính, Quản trị kinh doanh

(3)Vị trí quản lý nhân sự (1 người)

1.Yêu cầu công việc

（1）có三Có hơn 16 năm kinh nghiệm làm công việc liên quan đến quản lý nhân sự, đồng thời phải có trình độ học vấn và bằng cấp chuyên ngành tương ứng;

（2）Kiến thức cơ bản chuyên môn vững chắc về quản lý nhân sự và khả năng sử dụng thành thạoVĂN PHÒNGPhần mềm văn phòng, có kỹ năng viết nhất định;

（3）Có tinh thần trách nhiệm cao, làm việc chăm chỉ và tinh thần đồng đội tốt

2.Chuyên nghiệp

Quản lý nhân sự, quan hệ lao động, lao động và an sinh xã hội, quản lý hành chính, quản trị doanh nghiệp, quản trị kinh doanh và các chuyên ngành liên quan khác。

(4) Nơi làm việc ở quận Hedong, thành phố Thiên Tân

5 Thời gian và phương thức đăng ký

(1)Thời gian đăng ký:Tháng 4 năm 202424日12 giờ tớiNgày 9 tháng 5日12 giờ

(2) Phương thức đăng ký: Đăng ký trực tuyến được áp dụng, không có đăng ký tại chỗ

1 Ứng viên quét mã QR bên dưới để đăng ký trực tuyến

2 Tải xuống mẫu đăng ký thông qua cổng IOC và trang web chính thức của Công ty Tập đoàn Huashui và gửi đến địa chỉ email được chỉ định để đăng ký

6 Lương và phúc lợi

1 Tùy theo nơi họ làm việc, thu nhập bình quân hàng năm của người lao động là từ 80000 đến 120000 và thu nhập bình quân trong năm tiếp theo có thể từ 120000 đến 150000 Đối với sinh viên tốt nghiệp các trường đại học trọng điểm quốc gia (trường trọng điểm quốc gia về giáo dục đại học) hoặc sinh viên tốt nghiệp có trình độ thạc sĩ trở lên, gói lương sẽ được tăng phù hợp

2 Công ty trả “bảy khoản trực tiếp kèo nhà cái hiểm và hai quỹ” cho nhân viên của mình Ngoài lương hưu, y tế, trực tiếp kèo nhà cái hiểm tai nạn lao động, thất nghiệp và thai sản, còn có trực tiếp kèo nhà cái hiểm y tế số lượng lớn, quỹ hỗ trợ nhà ở (người lao động đóng tỷ lệ cao nhất cả nước: 12% cho đơn vị và 12% cho cá nhân), niên kim doanh nghiệp (trực tiếp kèo nhà cái hiểm hưu trí bổ sung), trực tiếp kèo nhà cái hiểm y tế bổ sung (hoàn trả 95% chi phí tự chi trả trong phạm vi trực tiếp kèo nhà cái hiểm y tế ngoại trú và nằm viện) và trực tiếp kèo nhà cái hiểm bệnh hiểm nghèo (bồi thường tối đa một lần 100000 nhân dân tệ)

3 Công ty khuyến khích nhân viên đạt được các chứng chỉ trình độ chuyên môn liên quan và đưa ra phần thưởng một lần là 10000-15000 nhân dân tệ và trợ cấp trình độ chuyên môn hàng tháng là 2200-3500 nhân dân tệ Các loại phụ cấp trình độ chuyên môn khác nhau có thể được tích lũy và điều chỉnh linh hoạt theo thời gian thực theo nhu cầu thực tế của công ty

4 Nhân viên có thể định cư tại Thiên Tân và được hưởng các chính sách ưu đãi giới thiệu nhân tài của Thiên Tân Công ty cung cấp chỗ ở miễn phí, một số nhu yếu phẩm hàng ngày và đồ trực tiếp kèo nhà cái hộ lao động, thỉnh thoảng gửi nhiều lời chia buồn của công đoàn và tổ chức các hoạt động văn hóa thể thao như "đi bộ nhanh" và "trò chơi bóng rổ" để làm phong phú thêm cuộc sống rảnh rỗi của nhân viên

5 Nhân viên có thể được hưởng nhiều ngày nghỉ có lương khác nhau như nghỉ phép hàng năm, nghỉ phép gia đình, nghỉ cưới và tang lễ, nghỉ thai sản (nghỉ sinh con) và nghỉ ốm hàng năm

7 Đào tạo và thăng tiến nhân tài

1 Công ty luôn tuân thủ định hướng phát triển công nghiệp, xây dựng nền tảng phát triển nhân tài tập thể, mục tiêu đào tạo rõ ràng, phân bổ khoa học cấp bậc và trình tự công việc, đồng thời coi trọng công tác đào tạo nhân tài có hệ thống, năng động và khoa học để hỗ trợ hiệu quả cho sự phát triển chiến lược của tập đoàn công ty

2 Thông qua quản lý nhân tài theo định hướng thị trường nội bộ, mở các kênh thăng tiến, thực hiện các cuộc thi tuyển dụng mở, đánh giá nhân tài chuyên môn kỹ thuật và các công việc liên quan khác, đồng thời lựa chọn những nhân tài xuất sắc cho các vị trí quan trọng

3Con đường tu luyện

(1) 1 năm làm việc, giai đoạn chớm nở - thực tập sinh

(2) 1-3 năm làm việc, thời gian động thổ - chuyên gia dự án

(3) 3-7 năm làm việc, thời gian phát triển - quản lý dự án, kỹ sư trưởng

(4) 7-10 năm làm việc, giai đoạn tăng trưởng—quản lý dự án, giám đốc khu vực

(5) Hơn 10 năm làm việc, giám đốc chi nhánh trở lên

8 Thông tin liên hệ

1 Số liên hệ: 022-24102587 Đường dây nóng giám sát và báo cáo: 022-24103258

2 Email đăng ký: huashui_hrzp@163com;

3 Cổng thông tin IOC:；

Trang web chính thức của Công ty Tập đoàn Huashui: http://wwwhuashuijtcom

4 Địa chỉ văn phòng trụ sở công ty: Số 15, đường Longtan, quận Hedong, Thiên Tân

Tài liệu đính kèm 1 Công ty TNHH Tập đoàn Thủy lợi và Thủy điện Bắc Trung Quốc mở mẫu đăng ký tuyển dụng nhân viên