Vào ngày 24 tháng 3, xem bóng đá trực tiếp nhà cái nghị công tác năm 2026 của Tập đoàn Huashui và Đại xem bóng đá trực tiếp nhà cái nhân viên lần thứ hai của Tập đoàn Huashui đã được tổ chức hoành tráng tại Thiên Tân Kỳ họp đã thực hiện đầy đủ tinh thần Đại xem bóng đá trực tiếp nhà cái đại biểu toàn quốc lần thứ 20 của Đảng Cộng sản Trung Quốc và tất cả các phiên họp toàn thể trước đó của kỳ họp thứ 20, bám sát việc triển khai xem bóng đá trực tiếp nhà cái nghị công tác IOC 2026, rà soát, tổng kết toàn diện “Kế hoạch 5 năm lần thứ 14” và công tác đến năm 2025, phân tích tình hình, triển khai các nhiệm vụ trọng tâm cho giai đoạn “Kế hoạch 5 năm lần thứ 15” và năm 2026, huy động toàn thể cán bộ, công nhân thực hiện chiến lược là kim chỉ nam, củng cố nền tảng, nâng cao năng lực, tạo ra sản phẩm chất lượng, phấn đấu viết nên chương mới cho sự phát triển chất lượng cao của tập đoàn

Đại xem bóng đá trực tiếp nhà cái chỉ ra rằng, trong giai đoạn “Kế hoạch 5 năm lần thứ 14”, dưới sự lãnh đạo quyết liệt của Đảng bộ Ủy ban Hàng hải, Tập đoàn luôn tâm niệm “nước lớn nhất”, tập trung vào trách nhiệm chính và lĩnh vực kinh doanh chính, đi sâu cải cách, đổi mới, toàn thể cán bộ, công nhân viên cùng nhau đưa Tập đoàn phát triển lên một tầm cao mới và hoàn thành thắng lợi “Kế hoạch 5 năm lần thứ 14” với kết quả thiết thực

Cuộc họp nhấn mạnh giai đoạn "Kế hoạch 5 năm lần thứ 15" là giai đoạn chiến lược để chuyển đổi và nâng cấp Tập đoàn Huashui Cần nắm bắt sâu sắc những thay đổi của môi trường bên trong và bên ngoài, xây dựng toàn diện hệ thống quản lý chiến lược “1359”, bám sát mục tiêu phát triển “bốn cao, một thấp”, đẩy nhanh bước nhảy vọt chiến lược từ “doanh nghiệp xây dựng truyền thống” thành “doanh nghiệp kỹ thuật hiện đại đáng tin cậy”

Đại xem bóng đá trực tiếp nhà cái yêu cầu năm 2026 là năm đầu tiên thực hiện “Kế hoạch 5 năm lần thứ 15” Cần tập trung vào trách nhiệm chính và hoạt động kinh doanh chính, tăng cường quản lý tuân thủ, tăng cường quản lý và kiểm soát tinh tế các dự án, tăng cường nâng cao năng lực, đổi mới mô hình quản lý, phòng ngừa và giải quyết rủi ro, đảm bảo “Kế hoạch 5 năm lần thứ 15” có khởi đầu tốt đẹp Tập trung vào 5 khía cạnh công việc: nỗ lực vượt qua khó khăn của thị trường, tạo “nguồn lực” cho tăng trưởng bền vững; nỗ lực giải quyết xây dựng dự án và tăng cường “quyền lực cứng” trong quản lý dự án; nỗ lực đi sâu cải cách, khơi dậy “nguồn sinh lực” nội sinh của tổ chức; nỗ lực xây dựng tuyến phòng thủ vững chắc để bảo vệ “huyết mạch” của sự phát triển ổn định, lâu dài; nỗ lực thực hiện sự quản lý của Đảng, ổn định “tay lái” phát triển chất lượng cao

Tại cuộc họp, báo cáo công việc của Chủ tịch Sun Baosheng đã được lắng nghe và xem xét, ngân sách tài chính và báo cáo tài khoản cuối cùng đã được lắng nghe, ngân sách chi phí quản lý và "Thỏa thuận tiền lương tập thể" đã được xem xét và biểu quyết Phó Tổng Giám đốc Wang Yang đọc quyết định khen thưởng, lãnh đạo các tập đoàn trao giải thưởng cho các tập thể, cá nhân tiên tiến và các cán bộ, nhân viên, đại diện thanh niên xuất sắc chia sẻ những hiểu biết về công việc của mình Tổng Giám đốc Huang Peng phát biểu kết luận Cuối buổi làm việc đã diễn ra lễ ký kết thư trách nhiệm mục tiêu

Các cán bộ cấp trung trở lên của công ty, đại diện nhân viên, đại diện được mời đặc biệt, nhân sự được khen thưởng, đại diện nhân viên trẻ và các thành viên trong nhóm công ty con đã tham dự cuộc họp